szukaj:  
  

szukanie zaawansowane

Zarządzanie ryzykiem biznesowym



CHCESZ ODBYĆ TO SZKOLENIE WE WCZEŚNIEJSZYM TERMINIE?
SKONTAKTUJ SIĘ Z KOORDYNATOREM !!!


Cele szkolenia:


Szkolenie jest przeznaczone dla specjalistów i menedżerów, dla członków zespołów zarządzania ryzykiem, na każdym poziomie zarządzania w przedsiębiorstwie, którzy chcą:

  • Poznać w intensywny ale przyjemny sposób, ciekawą i nową dziedzinę zarządzania
  • Poznać proste metody sterowania ryzykiem jako narzędzia wsparcia dla menadżera
  • Przećwiczyć interaktywne metody pracy zespołowej w zakresie identyfikacji i analizy ryzyka
  • Przećwiczyć w systematyczny i uporządkowany sposób stosowanie reakcji na ryzyko
  • Omówić całość zagadnień związanych z procesem zarządzania ryzykiem metodami jakościowymi
  • Przedyskutować przypadki z życia biznesowego, związane ze zdarzenia losowymi
  • Wymienić doświadczenia z praktykami zarządzania ryzykiem: trenerem i uczestnikami
  • Otrzymać inspirację do wdrażania zarządzania ryzykiem w projekcie i procesie biznesowym


Metody pracy:

głównie:

  • Praca w grupach roboczych na przykładach biznesowych

oraz:

  • Elementy wykładu
  • Analiza przypadku
  • Analiza modelu procesu
  • Moderowane dyskusje



Program szkolenia:
  1. Wstęp
  • Wprowadzenie
  • Integracja
  1. Ryzyko w biznesie
  • Metody jakościowe zarządzania ryzykiem
  • Postrzeganie ryzyka w projektach i procesach biznesowych
  • Pojęcie ryzyka w praktyce zarządzania
  • Cel zarządzania ryzykiem
  • Potoczne i praktyczne podejście do ryzyka
  • Paradoksy ryzyka
  1. Antycypacja
  • Improwizacja jako zarządzanie kryzysem
  • Istota działań wyprzedzających
  • Planowanie nieprzewidywalnego
  • Planowanie kontra działanie
  • Antycypacja w biznesie
  1. Proces zarządzania ryzykiem
  • Fazy zarządzania projektu i procesu biznesowego
  • Planowanie i uczenie się w zarządzaniu ryzykiem
  • Komponenty zarządzania ryzykiem
  • Kategorie ryzyka w metodologii i praktyce
  • Sterowanie procesem zarządzania ryzykiem
  • Plan zarządzania ryzykiem - organizowanie procesu
  1. Identyfikacja
  • Reguły i pułapki identyfikacji
  • Szukanie ryzyk w przeszłości i przyszłości
  • SWOT w rachunku dla szans tradycyjnych i ubocznych
  • Burza Mózgów i praca zespołowa, dobór zespołu
  • Listy Kontrolne i metody audytowe
  • Bazy ryzyk
  1. Analiza
  • Wariancje metod - wartościowanie ryzyk w zespole
  • Klasyfikacja prawdopodobieństwa i skutków
  • Wizualizacje ryzyk, jakościowa macierz ryzyka
  • Wartość Ważona.
  1. Reakcja
  • Zasady planowania reakcji na ryzyko
  • Prewencja: redukcja i unikanie przyczyn
  • Plan B: redukcja i unikanie skutków
  • Czarny scenariusz: transfery ryzyka, retencja bierna i czynna.
  1. Zarządzanie kontraktem
  • Zarządzanie kontraktem a Claim Management.
  • Istota przewagi relacji gospodarczej nad stanem prawnym
  • Przykłady skutecznego claimu z branży: budowlanej, informatycznej oraz z bankowości
  1. Dobre praktyki zarządzania ryzykiem
  • Sprzężenie zwrotne w zarządzaniu ryzykiem
  • Narzędzia specjalistyczne: Diagram Ishikawy, Metody Delfickie
  • Administrowanie procesu zarządzania ryzykiem
  • Przykład procedury zarządzania ryzykiem z projekcie i procesie biznesowym
  • Wariancje metod pracy we wdrożeniach procesu zarządzania ryzykiem
  1. Zakończenie
  • Podsumowanie szkolenia
  • Informacja zwrotna


Informacje organizacyjne:

Koszt udziału jednej osoby w szkoleniu wynosi 1 500 zł netto. Czas trwania szkolenia: 2 dni. W cenie szkolenia zawarte są materiały szkoleniowe, obiady i przerwy kawowe. Udzielamy 15% rabatu dla trzeciej i każdej kolejnej osoby zgłoszonej na jeden moduł z jednej firmy lub przy zgłoszeniu na 3 lub więcej szkoleń z naszej oferty.


Organizator może zarezerwować hotel i wyżywienie dla uczestników szkolenia. Koszt zakwaterowania w miejscu szkolenia z całodziennym wyżywieniem wynosi około 350 zł netto pokój jednoosobowy, 450 zł netto za pokój dwuosobowy za dzień pobytu w hotelu o wysokim standardzie. Koszt zakwaterowania zmienia się w zależności od miejsca szkolenia.



Szkolenia dedykowane:

Zorganizowanie szkolenia dedykowanego warto rozważyć już przy 6 - 8 uczestnikach z jednej firmy. Szkolenia tego typu pozwalają na dostosowanie zakresu merytorycznego i terminu do indywidualnych potrzeb klienta.