Zarządzanie wiedzą i talentami w firmie

• Dlaczego organizacja powinna wprowadzać zarządzanie wiedzą?
• Co to jest zarządzanie wiedzą?
• Co to jest ekonomia wiedzy i dlaczego ma tak duże znaczenie w funkcjonowaniu organizacji?
• Jakie są wyzwania organizacji wymagające wdrożenia zarządzania wiedzą?
• Jak przeprowadzić audyt zarządzania wiedza w firmie?
• Jak zacząć wdrażanie zarządzania wiedzą?
• Jaką kulturę ustanowić dla skutecznego wdrażania zarządzania wiedzą?
• Jak dbać o nadzór nad wykorzystaniem wiedzy do celów ekonomicznych?
• Jak zarządzać kontentem wiedzy?
• Jak dbać o efektywne użycie i eksploatację wiedzy?
• Jak rozdzielić role i odpowiedzialności w ramach zarządzania wiedzą?
• Jakie są korzyści z inwestowania w zarządzanie wiedzą?
• W jaki sposób zarządzanie wiedzą umożliwia ciągłe uczenie się i daje przewagę konkurencyjną?

• Uczestnicy szkolenia będą wiedzieć dlaczego i jak organizacja powinna zajmować się zarządzaniem wiedzą.
• Poznają też praktyczne metody audytowania stanu obecnego oraz zarządzania wiedzą w firmie.
• Obok poznania korzyści z inwestowania w zarządzanie wiedzą, uczestnicy zaplanują pierwsze działania poszkoleniowe, które uznają za najbardziej zasadne w kontekście realiów ich firmy.

Interesują Ciebie konkretne zagadnienia – zobacz, jakie szkolenia z rozwoju kompetencji osobistych możesz znaleźć w naszej ofercie:

* szkolenia z zarządzania (coaching, mentoring i wiele innych)
* szkolenia dla trenerów
* trening interpersonalny - szkolenie w formule otwartej


Zobacz też naszą ofertę doradczą: system motywacyjny i SOOP.