Pytania, na które Uczestnicy znajdą odpowiedź podczas szkolenia:
- Czym różnią się ludzie sukcesu o innych?
- Dlaczego ludzie wolą bardziej marzyć od stawiania sobie celów i ich realizacji?
- Zarządzanie czasem i czy samym sobą w czasie?
- Jakie cele motywują do ich realizacji?
- Kiedy cele mogą frustrować i jak temu przeciwdziałać?
- Jak być w zgodzie z samym sobą przy konstruowaniu celów i ich realizacji?
- Do czego można wykorzystywać własną linię czasu?
- Jak wykorzystywać własne zasoby w realizacji celów?
- Jak przekonania wpływają na realizację celów?
- Czy przekonania ograniczające można zmieniać?
- Jak skutecznie planować i stawiać priorytety?
- O jakich zasadach i narzędziach zarządzania czasem warto zawsze pamiętać?
- Do czego w obszarze zarządzania czasem można wykorzystywać asertywność?
Kluczowe korzyści:
Wsparcie pracowników przedsiębiorstwa w lepszej organizacji pracy, poprzez:
- Wzrost umiejętności skutecznego konstruowania i realizowania celów zawodowych.
- Umiejętne wyznaczanie sobie celów i znajomość zasad automotywacji do ich osiągania.
- Poznanie sposobów zmiany przekonań ograniczająco wpływających na realizację celów.
- Bardziej świadomą pracę z własnymi zasobami w realizacji zadań i celów zawodowych.
- Umiejętne stosowanie zasad zarządzania czasem w realizacji złożonych zadań i realizacji celów.
- Świadome wykorzystywanie narzędzi asertywnej komunikacji w oszczędzaniu czasu w pracy.